Общие сведения, структура и органы управления в МДОБУ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.

ДАТА СОЗДАНИЯ:  Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение  детский сад № 35 « Солнышко» хутора Родниковский муниципального образования Новокубанский район  открыт 5 ноября 1990 года.

НАИМЕНОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ:

Полное - муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение   детский сад № 35 «Солнышко» хутора Родниковский муниципального образования Новокубанский район;

Сокращённое  – МДОБУ  №35.

РЕКВИЗИТЫ ЛИЦЕНЗИИ:

Лицензия на осуществление образовательной деятельности   №09141 от 10 июля 2019 года, серия 23 Л01 № 0006540 выдана Министерством образования, науки  и молодежной политики Краснодарского края. Срок действия лицензии бессрочно.

Приложение  к лицензии на право ведения дополнительной образовательной  деятельности для детей и взрослых  серия 23 П01 № 0018196.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА  - муниципальное дошкольное образовательное бюджетное  учреждение.

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ -  первая ступень общего образования.

НОРМАТИВНЫЙ СРОК ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ -МДОБУ обеспечивает получение дошкольного образования от 2-х месяцев до прекращения образовательных отношений. 

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ - по основной образовательной программе дошкольного образования МДОБУ  д/с № 35 « Солнышко» х. Родниковский

ЯЗЫК ОБРАЗОВАНИЯ - образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации - русском языке.

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ФИЛИАЛЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ - Филиалов и представительств образовательная организация не имеет.

СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ В МДОБУ:

Непосредственное руководство Бюджетным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Бюджетным учреждением, далее именуемый Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от неё приказом начальника управления образования администрации муниципального образования Новокубанский район в установленном законодательством порядке.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем администрацией муниципального образования Новокубанский район.

Руководитель действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования Новокубанский район, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.

Управление Бюджетным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются:

·         Попечительский совет;

·         Общее собрание трудового коллектива;

·         Педагогический совет; 

·         Общие (групповые) родительские комитеты, обеспечивающие государственно-общественный характер управления Бюджетным учреждением.

Попечительский совет:

Представляет интересы родителей воспитанников перед администрацией учреждения. О своей работе попечительский совет отчитывается на общесадовском родительском собрании воспитанников;

Выявляет попечителей учреждения и организует с ними работу;

Координирует, развивает, регулирует попечительские связи учреждения;

Согласует с руководителем приоритеты расходования внебюджетных средств;

Получает информацию о поступлении денежных средств на расчетный счет учреждения;

Определяет из числа воспитанников лиц для индивидуального попечительства.

Общее собрание трудового коллектива Бюджетного учреждения:

-принимает Устав Бюджетного учреждения, изменения к нему;

-Правила внутреннего трудового распорядка;

-Положение о порядке, условиях установления выплат стимулирующего характера;          -Положение о порядке, условиях установления выплат компенсационного характера;     -Положение о расходовании экономии фонда заработной платы работников Бюджетного учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения;

- рассматривает вопрос заключения с администрацией Бюджетного учреждения Коллективного договора, утверждает его и уполномочивает профсоюзный комитет Бюджетного учреждения или иных представителей работников подписать его от имени трудового коллектива.

Общее собрание собирается не реже двух раз в год. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голосов. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Педагогический совет создаётся в целях управления образовательным процессом, развития содержания образования, реализации образовательных программ, повышения качества воспитания и развития воспитанников, совершенствования методической работы Бюджетного учреждения, а также содействия повышению квалификации педагогических работников.

Педагогический совет:

-осуществляет стратегию образовательного процесса в Бюджетном учреждении;

-осуществляет и утверждает выбор образовательных программ, педагогических технологий;

-обсуждает и утверждает годовой план работы Бюджетного учреждения, план летней оздоровительной работы, план профилактической и коррекционно-педагогической работы, формы и методы образовательного процесса и способы их реализации;

-определяет направления инновационной деятельности, отслеживает её ход и наблюдает за результатами этой деятельности, определяет направления взаимодействия Бюджетного учреждения с методическими службами района;

-организует работу по повышению квалификации педагогов, развитию их творческих инициатив, изучению и обобщению передового опыта, представляет педагогических и других работников Бюджетного учреждения к различным видам поощрения;

-рассматривает состояние программно-методического, технического обеспечения образовательного процесса, состояние и итоги воспитательной работы;

-заслушивает отчёты руководителя Бюджетного учреждения, педагогических, медицинских  и других работников Бюджетного учреждения по обеспечению качественного образовательного процесса;

-принимает решения по всем вопросам профессиональной  деятельности педагогов.

В состав Педагогического совета входят все педагогические и медицинские работники Бюджетного учреждения.

Решения Педагогического совета в пределах его полномочий обязательны для руководящих и педагогических работников Бюджетного учреждения.

Режим работы МДОБУ

Пн, Вт,Ср.,Чт, Пт.

с7ч.00 мин. до 17ч.30 мин

Заведующий МДОБУ  д/с № 35 « Солнышко» х.Родниковский

Саранцева Вера Семеновна

График приёма родителей:

вторник, четверг с 14:00 до 17:00

по адресу: х. Родниковский, ул. Мира, 39-а.

Телефон/факс: (861) 95-53-983

с.т. 8-918-21-25-743

Административно-хозяйственный персонал:

Адрес электронной почты и официального сайта в сети "Интернет"МДОБУ  д/с № 35 « Солнышко»